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    ONLUS E IMPRESE SOCIALI

    Sebastiano Di Diego
    Aggiornato con:
    Riforma del Terzo settore (Legge 6 giugno 2016, n. 106)
    Legge “Dopo di noi” (Legge 22 giugno 2016, n. 112)

    Su cd rom: formulario e documentazione

    Il volume esamina nel dettaglio tutta la disciplina delle Onlus e dell’impresa sociale, accompagnando la trattazione con schemi riepilogativi, esempi e formule.
    Nella prima parte, l’autore illustra gli aspetti civilistici, l’inquadramento giuridico, i requisiti e gli adempimenti da osservare.
    La seconda parte affronta i profili gestionali ed organizzativi, fino all’attività di programmazione e controllo.
    Nell’ultima parte sono infine approfonditi gli aspetti tributari: l’imposizione diretta, l’IRAP, l’IVA, le imposte indirette e locali. L’allegato Cd-Rom contiene un formulario composto da statuti personalizzabili (sia per Onlus che per imprese so- ciali) e di ulteriori schemi ed esempi di atti, utili per l’attività quotidiana, assieme ad approfondimenti su temi specifici, normativa, prassi, e documentazione di settore.


    Parte I - Inquadramento giuridico

    1 I profili giuridici delle ONLUS

    1.1 Che cosa sono le organizzazioni non profit

    1.2 Che cosa sono le ONLUS

    1.3 I requisiti soggettivi

    1.4 I requisiti statutari

    1.4.1 I settori di attività

    1.4.2 L’esclusivo perseguimento di finalità di solidarietà sociale

    1.4.3 Il divieto di svolgere attività diverse da quelle istituzionali

    1.4.4 Il divieto di distribuire gli utili e la devoluzione del patrimonio a fini di pubblica utilità

    1.4.5 Gli altri requisiti statutari delle ONLUS: la trasparenza e la democraticità della struttura

    1.5 L’anagrafe delle ONLUS

    1.6 Le sanzioni e le responsabilità dei rappresentanti legali e degli amministratori

    1.7 Il rapporto tra le qualifiche di ONLUS e di impresa sociale



    2 Le cooperative ordinarie

    2.1 Aspetti generali

    2.2 La costituzione della cooperativa.

    2.2.1 L’atto costitutivo.

    2.2.2 Iscrizione nel registro delle imprese

    2.2.3 Iscrizione nell’albo delle cooperative

    2.3 Le scelte fondamentali da affrontare in sede di costituzione

    2.3.1 Inquadramento nella categoria delle CMP

    2.3.2 Le norme di riferimento

    2.4 I modelli di governance

    2.4.1 Le cooperative s.p.a.

    2.4.2 Le cooperative s.r.l.

    2.5 I soci della cooperativa

    2.5.1 Il numero dei soci

    2.5.2 L’ammissione dei soci cooperatori

    2.5.3 La partecipazione del socio cooperatore: le quote o le azioni

    2.5.4 Lo scioglimento del rapporto sociale

    2.6 I soci finanziatori e gli strumenti finanziari

    2.7 Il bilancio

    2.7.1 La destinazione degli utili

    2.7.2 Il ristorno

    2.8 La vigilanza sulle cooperative

    2.9 Lo scioglimento della cooperativa

    3 Le associazioni, le fondazioni, i comitati e gli enti ecclesiastici

    3.1 Aspetti introduttivi

    3.2 Le associazioni riconosciute

    3.2.1 Generalità

    3.2.2 I caratteri dell’associazione riconosciuta

    3.2.3 Il contratto

    3.2.4 Il riconoscimento

    3.2.5 Le iscrizioni nel registro delle persone giuridiche

    3.2.6 L’iscrizione nel registro delle imprese

    3.2.7 Gli acquisti immobiliari e a titolo gratuito

    3.2.8 L’assemblea

    3.2.9 L’organo amministrativo

    3.2.10 Gli altri organi

    3.2.11 Il rapporto associativo

    3.2.12 L’estinzione dell’associazione

    3.3 Le associazioni non riconosciute

    3.3.1 Il contratto

    3.3.2 Il patrimonio

    3.3.3 Gli organi

    3.3.4 Gli acquisti immobiliari e a titolo gratuito

    3.3.5 L’estinzione dell’associazione

    3.4 Le fondazioni

    3.4.1 L’atto costitutivo

    3.4.2 Il riconoscimento e l’iscrizione nel registro delle persone giuridiche

    3.4.3 Gli acquisti immobiliari e a titolo gratuito

    3.4.4 L’organo amministrativo

    3.4.5 I controlli pubblici

    3.4.6 L’estinzione della fondazione

    3.5 Le fondazioni di partecipazione.

    3.6 I comitati

    3.6.1 La costituzione

    3.6.2 Gli organizzatori

    3.6.3 Gli organi del comitato

    3.6.4 Il riconoscimento

    3.7 Gli enti ecclesiastici

    3.7.1 Gli enti ecclesiastici ONLUS

    3.8 Le associazioni di promozione sociale

    4 Le cooperative sociali, le organizzazioni di volontariato e le organizzazioni non governative

    4.1 Aspetti introduttivi

    4.2 Le organizzazioni di volontariato

    4.2.1 La legge quadro sul volontariato.

    4.2.2 I caratteri di una organizzazione di volontariato

    4.2.3 La forma giuridica

    4.2.4 L’atto costitutivo e lo statuto delle associazioni di volontariato

    4.2.5 I registri delle organizzazioni di volontariato

    4.2.6 Peculiarità del regime speciale delle OdV

    4.2.7 Le leggi regionali sul volontariato

    4.3 Le cooperative sociali

    4.3.1 I soci della cooperativa sociale

    4.3.2 Le cooperative sociali: cooperative di diritto prevalenti

    4.3.3 Gli adempimenti

    4.3.4 I consorzi di cooperative sociali

    4.4 Le organizzazioni non governative

    5 Le imprese sociali

    5.1 Aspetti introduttivi

    5.2 I requisiti dell’impresa sociale

    5.2.1 I requisiti soggettivi

    5.2.2 I soggetti che possono diventare imprese sociali

    5.2.3 I soggetti che non possono diventare imprese sociali

    5.3 I tratti essenziali della nozione di impresa sociale.

    5.3.1 I settori di attività

    5.3.2 L’assenza di scopo di lucro

    5.3.3 La struttura proprietaria e/o di controllo

    5.3.4 Lo schema di sintesi

    5.4 La costituzione di una impresa sociale

    5.4.1 L’atto costitutivo

    5.4.2 Iscrizione nel registro delle imprese

    5.5 La responsabilità patrimoniale

    5.6 Il sistema informativo

    5.7 Lavoro nell’impresa sociale

    5.8 Le procedure concorsuali

    5.9 Perdita della qualifica di impresa sociale

    6 Cosa cambia con la riforma del Terzo Settore

    6.1 L’iter della riforma

    6.2 Gli obiettivi della riforma

    6.3 L’ambito di applicazione della riforma

    6.4 Gli interventi che il Governo dovrà adottare

    6.5 Cosa cambia per le attività di volontariato e di promozione sociale

    6.6 Impresa sociale

    6.7 La riforma del regime fiscale

    6.8 Il controllo del Terzo Settore

    6.9 L’istituzione di Fondazione Italia Sociale



    Parte II - Profili economico-aziendali

    7 La gestione di una ONLUS

    7.1 Inquadramento economico-aziendale di una ONLUS

    7.1.1 Generalità

    7.1.2 ONLUS erogative e ONLUS orientate al mercato

    7.1.3 Le ONLUS come aziende di servizi

    7.2 Le aree di gestione di una ONLUS.

    7.3 La realizzazione del servizio e il miglioramento della qualità

    7.4 Il marketing e la soddisfazione degli utenti

    7.5 La gestione finanziaria

    7.5.1 Peculiarità della gestione finanziaria in una ONLUS

    7.5.2 Il fund raising

    7.5.3 La raccolta di mezzi finanziari onerosi

    8 L’organizzazione di una ONLUS

    8.1 Le variabili organizzative

    8.2 La struttura organizzativa

    8.2.1 La macrostruttura plurifunzionale

    8.2.2 La macrostruttura multidivisionale

    8.2.3 La macrostruttura a matrice

    8.2.4 Considerazioni sulla struttura organizzativa delle ONLUS

    8.2.5 Valutazione di coerenza della macrostruttura organizzativa 276

    8.3 I meccanismi operativi

    8.4 Il potere organizzativo

    8.4.1 Modelli d’influenza dei subordinati.

    8.4.2 Stile direzionale

    8.4.3 Atteggiamento dei subordinati e gestione dei conflitti organizzativi

    8.5 I principi di definizione del sistema organizzativo

    8.6 Le risorse umane

    8.6.1 I lavoratori volontari

    8.6.2 I lavoratori dipendenti

    9 Il sistema informativo di una ONLUS

    9.1 Il fabbisogno informativo di una ONLUS

    9.2 La contabilità generale

    9.3 Il bilancio d’esercizio

    9.3.1 Aspetti introduttivi

    9.3.2 Il nucleo contabile di bilancio: lo stato patrimoniale e il conto economico

    9.3.3 I principi di valutazione

    9.3.4 L’informativa non contabile di bilancio: la nota integrativa e la relazione sulla gestione

    9.4 La contabilità analitica.

    9.5 Il sistema di budgeting

    9.5.1 Generalità

    9.5.2 L’elaborazione del budget economico d’esercizio

    9.5.3 Il budget di tesoreria

    9.6 Il sistema di reporting

    9.7 Gli indicatori

    Parte III - Profili fiscali

    10 L’imposta sul reddito delle società

    10.1 Considerazioni introduttive

    10.2 L’imposizione diretta delle ONLUS non cooperative.

    10.2.1 La soggettività tributaria

    10.2.2 La determinazione del reddito imponibile

    10.2.3 Le agevolazioni fiscali

    10.2.4 Le organizzazioni di volontariato

    10.3 L’imposizione diretta delle ONLUS cooperative.

    10.3.1 La soggettività tributaria

    10.3.2 La determinazione del reddito imponibile

    10.3.3 Le agevolazioni fiscali

    10.3.4 Il regime fiscale delle cooperative dopo la Manovra di Ferragosto 2011

    10.4 Le ritenute alla fonte

    10.5 Gli obblighi contabili ai fini Ires

    10.6 Agevolazioni fiscali a favore dei sostenitori della ONLUS

    10.6.1 Agevolazioni previste dal d.lgs. n. 460/97

    10.6.2 Agevolazioni previste dal d.l. n. 35/2005

    11 L’imposta regionale sulle attività produttive

    11.1 Aspetti generali

    11.2 La base imponibile Irap

    11.2.1 La base imponibile per le ONLUS cooperative

    11.2.2 La base imponibile per le ONLUS non cooperative

    11.2.3 Deduzione forfetaria

    11.2.4 Deduzione costo del lavoro

    11.2.5 Determinazione dell’imposta

    11.2.6 La deducibilità dal reddito d’impresa

    12 L’imposta sul valore aggiunto

    12.1 Disciplina generale

    12.1.1 I presupposti

    12.2 Le ONLUS cooperative soggetti passivi Iva

    12.3 Le ONLUS non cooperative soggetti passivi Iva.

    12.4 Le regole dell’Iva

    12.4.1 Meccanismo di operatività

    12.4.2 Classificazione delle operazioni

    12.4.3 Momento di effettuazione dell’operazione

    12.4.4 Base imponibile

    12.4.5 Le aliquote

    12.4.6 La detrazione

    12.4.6.1 La detrazione Iva nel caso degli enti non commerciali

    12.5 Le agevolazioni a favore delle ONLUS

    12.5.1 Le ONLUS di diritto

    12.5.2 L’esonero dall’obbligo di certificazione dei corrispettivi

    13 Le imposte indirette e locali

    13.1 L’imposta di registro

    13.2 L’imposta di bollo

    13.3 Le tasse di concessione governativa

    13.4 Le imposte ipotecarie e catastali.

    13.5 Tributi locali

    13.5.1 L’Imu

    13.5.2 L’imposta comunale sulla pubblicità e diritto sulle pubbliche affissioni

    13.5.3 La tassa comunale e provinciale per l’occupazione di spazi e aree pubbliche



    Indice dei materiali contenuti nel CD-Rom

    1) Statuti delle ONLUS - Modelli

    1 Statuto di società cooperativa - ONLUS “s.p.a.”, con sistema di amministrazione tradizionale

    2 Statuto di società cooperativa ONLUS “s.r.l.”, con sistema di amministrazione tradizionale

    3 Statuto di comitato - ONLUS

    4 Statuto di associazione - ONLUS

    5 Statuto di fondazione - ONLUS

    6 Statuto di fondazione di partecipazione - ONLUS

    7 Statuto di organizzazione di volontariato - ONLUS

    8 Statuto di organizzazione non governativa

    9 Statuto di cooperativa sociale “s.p.a.”, con sistema di amministrazione tradizionale

    10 Statuto di cooperativa sociale “s.r.l.”, con sistema di amministrazione tradizionale

    2) Statuti delle imprese sociali - Modelli

    1 Statuto di impresa sociale in forma di cooperativa sociale

    2 Statuto di impresa sociale in forma di cooperativa ordinaria

    3 Statuto di impresa sociale in forma di associazione

    4 Statuto di impresa sociale in forma di associazione - ONLUS

    5 Statuto di impresa sociale in forma di s.n.c.

    6 Statuto di impresa sociale in forma di fondazione

    7 Statuto di impresa sociale in forma di s.r.l.

    8 Statuto di impresa sociale in forma di s.p.a.

    9 Statuto di impresa sociale in forma di consorzio

    3) Formule operative

    1 Modello di autocertificazione

    2 Modello di comunicazione

    3 Esempio di lettera per sollecitare un rilevante contributo a singolo progetto

    4 Dichiarazione requisiti per l’utilizzo dei buoni lavoro

    5 Richiesta di rimborso spese analitico

    6 Esempio di lettera di incarico di lavoro autonomo occasionale

    7 Esempio di ricevuta di lavoro autonomo occasionale

    8 Dichiarazione di sussistenza requisiti per esonero contribuzione Enpals



    4) Normativa e Prassi

    1 Normativa

    2 Risoluzioni e circolari

    5) Raccomandazioni del CNDC – Commissione Aziende non profit

    1 Documento di presentazione di un sistema rappresentativo dei risultati di

    sintesi delle aziende non profit

    2 La valutazione e l’iscrizione delle liberalità nel bilancio

    3 La nota integrativa e la relazione di missione

    4 Prospetto di rappresentazione della movimentazione delle componenti del patrimonio netto

    5 I sistemi e le procedure di controllo nelle aziende non profit

    6 Il bilancio sociale nelle aziende non profit: principi generali e linee guida per la sua adozione

    7 Le immobilizzazioni

    8 I conti d’ordine

    9 Sistema di verifica della responsabilità e della trasparenza nelle aziende non profit

    10 Quaderni impresa sociale. Documento n. 1 - Lineamenti tecnico-operativi

    6) Guide dell’Agenzia delle entrate

    1 Come entrare nel mondo non profit

    2 Guida alle agevolazioni per i disabili

    7) Atti di indirizzo e linee guida dell’Agenzia delle ONLUS

    1 Atto di indirizzo 11 febbraio 2009 - Esenzione dal pagamento dell’imposta di registro riguardante gli atti fondativi per le Odv

    2 Atto di indirizzo 11 febbraio 2009 - Linee guida e schemi per la redazione dei bilanci di esercizio degli enti non profit

    3 Atto di indirizzo 7 maggio 2008 - Devoluzione del patrimonio a seguito della perdita della qualifica di ONLUS senza scioglimento dell’ente

    4 Linee guida per la redazione del bilancio sociale delle organizzazioni non profit

    8) Approfondimenti

    1 Le case di riposo ONLUS

    2 Prassi in materia di ONLUS

    3 Il sindaco unico nelle cooperative s.r.l.

    4 I soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali di tipo B)

    5 Il riconoscimento di idoneità delle ONG (art. 28 L. 49 del 26 febbraio 1987)

    6 La gestione dei contratti pubblici

    7 La struttura organizzativa di Telethon

    8 Il modello organizzativo per la prevenzione dei reati

    9 I buoni lavoro

    10 Il lavoro volontario

    11 Il lavoro autonomo occasionale nel terzo settore

    12 Il socio lavoratore nelle cooperative

    13 Il bilancio dell’impresa sociale (1)

    14 Il bilancio dell’impresa sociale (2)

    15 Il bilancio delle cooperative

    16 Il bilancio di CESVI

    17 La disciplina fiscale delle convenzioni con gli enti pubblici

    18 La disciplina fiscale del “cause related marketing”

    19 La fiscalità delle cooperative sociali

    20 Il regime Iva delle cooperative sociali

    21 Contributi pubblici a favore di ONLUS: rilevanza ai fini Iva

    22 Le organizzazioni di volontariato possono avere partita Iva?
    Leggi di più
    Riduci descrizione
    Scheda tecnica
    Cod.9788891618948
    Data pubblicazioneSettembre 2016
    Libri
    Numero collana2
    N. pagine395
    AutoreSebastiano Di Diego
    Anno2016
    Edizione7
    Disponibilità: Disponibile ora
    €45,00 IVA incl.
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