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    LA DISCIPLINA DELLE ASSENZE NEGLI ENTI LOCALI DOPO IL NUOVO CCNL FUNZIONI LOCALI

    Boiero Livio
    Il tema delle assenze nel pubblico impiego risulta complesso e mutevole. La materia, disciplinata sia da norme di natura legislativa che contrattuale, è in continua evoluzione.
    Il nuovo CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022 e il D.Lgs. 105/2022 (attuazione della direttiva europea 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare) – per ricordare solo alcuni dei più significativi interventi da parte del legislatore – hanno recentemente innovato la disciplina delle assenze modificando, tra gli altri, gli istituti della malattia, dei permessi per le visite mediche e dei congedi parentali.
    L’autore, in questo eterogeneo scenario, ha cercato di raccogliere, per ogni istituto giuridico, tutta la normativa, la giurisprudenza e le circolari interpretative.
    L’obiettivo è stato quello di creare un “testo unico” della disciplina delle assenze, al fine di facilitare il lavoro a coloro che devono usufruirne o autorizzarle, alleggerendo l’onere di effettuare in prima persona ricerche nel materiale che si è andato via via stratificando.
    L’esemplificazione di oltre 200 casi pratici, sviluppati attraverso la formula della risposta al quesito, offre inoltre un ricco ventaglio di fattispecie agevolmente consultabile.
    Grazie alla sua organizzazione interna, la pubblicazione risulta essere un pratico vademecum – aggiornato anche ai più recenti pareri ARAN – utile sia a chi deve autorizzare le assenze, sia ai dipendenti e ai dirigenti che ne devono usufruire.

    - Congedo ordinario
    - Ferie e riposi solidali
    - Permessi retribuiti
    - Permessi brevi
    - Riposi compensativi
    - Recupero straordinario e banca delle ore
    - Malattia
    - Assenze per I’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici
    - Congedo di maternità e di paternità e congedo di paternità alternativo
    - Permessi e agevolazioni per l’assistenza ai portatori di handicap
    - Aspettativa per motivi personali
    - Diritto allo studio
    - Permessi sindacali
    - Area dirigenti

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    Premessa

    DISPOSIZIONI GENERALI PER I RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO PARZIALE

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    FERIE (CONGEDO ORDINARIO)

    Riferimenti normativi

    – Fruizione delle quattro giornate di riposo e ricorrenza del santo patrono

    – Area dirigenti

    Pareri ARAN

    – Attribuzione ferie d’ufficio

    – Ferie fruibili a ore per i dipendenti regionali

    Pareri ARAN

    – Ferie maturate nello stesso ente ma con profilo in una categoria diversa

    – Modalità di calcolo dei giorni di ferie

    – Ferie e riposi solidali

    Pareri ARAN

    • Monetizzazione delle ferie

    – Divieto di monetizzazione delle ferie

    – Determinazione del compenso per ferie non godute

    Pareri ARAN

    Giurisprudenza

    PERMESSI RETRIBUITI

    Riferimenti normativi

    • Casistiche

    – Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari

    – Permessi per matrimonio

    – Permessi per concorsi o esami

    – Permessi per eventi luttuosi

    Pareri ARAN

    – Rapporto tra il CCNL 2018 e la legge 53/2000

    – Permessi per grave infermità

    – Permessi per donazione di sangue

    Pareri ARAN

    – Permessi per donazione di midollo osseo

    – Permessi per l’espletamento di funzioni di pubblico ministero

    – Permesso non retribuito per funzioni di giudice onorario o vice procuratore onorario

    – Permessi per l’espletamento delle funzioni di giudice popolare

    – Permessi per l’attività di protezione civile

    – Permessi per lo svolgimento delle funzioni pubbliche elettive in comuni diversi da quello nel quale si presta servizio

    – Richiamo alle armi. Servizio militare

    – Permessi per funzioni elettorali

    Prassi

    Pareri ARAN

    – Modalità di fruizione

    – Tempo parziale e permessi retribuiti

    – Permessi per matrimonio

    – Permessi per udienze

    – Lutto

    – Visite specialistiche

    – Permessi per studio

    – Varie

    Giurisprudenza

    PERMESSI BREVI

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    RIPOSO COMPENSATIVO

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – Riposi compensativi dirigenti

    RECUPERO ORE STRAORDINARIO E BANCA DELLE ORE

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – Banca delle ore

    ASSENZE PER MALATTIA

    Riferimenti normativi

    – Quadro generale

    • Polo Unico delle visite fiscali

    Prassi

    • Le fasce orarie di reperibilità entro le quali devono essere effettuate le visite di controllo

    – Visite fiscali: dal 13 gennaio 2018 sono cambiate le modalità

    • Rientro in servizio prima del termine della prognosi indicata dal certificato

    Prassi

    • Trattamento economico durante lo stato di malattia

    Pareri ARAN

    – Malattia – casistica

    – P.O. e decurtazione

    – Indennità del personale dell’area della vigilanza

    – Indennità vigili

    – Specifiche responsabilità

    – Personale asili nido

    – Produttività

    • Personale in malattia a tempo determinato

    • Il periodo di comporto

    Giurisprudenza

    • Visite mediche

    • La riabilitazione e il recupero dei dipendenti con problemi di tossicodipendenza o di alcolismo cronico

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – Assenze per visite mediche

    – Sanzioni disciplinari

    – Varie

    Prassi

    Giurisprudenza

    • Terapia salvavita

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – In particolare: diritti dei malati oncologici nel lavoro

    – Permessi per i familiari

    Riferimenti normativi

    • Cure termali

    Riferimenti normativi

    – Congedo per cure termali

    Prassi

    Pareri ARAN

    • Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio

    Riferimenti normativi

    – Quadro generale

    Prassi

    Pareri ARAN

    – Calcolo del periodo di comporto nell’ipotesi di assenze per infortuni o per malattia per causa di servizio

    – Dipendente con incarico dirigenziale assente per malattia – Calcolo assenze e ferie

    – Calcolo dell’indennità sostitutiva del preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, a seguito di dichiarazione di inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro

    Giurisprudenza

    CONGEDI DI MATERNITÀ E DI PATERNITÀ

    Riferimenti normativi

    – I gradi di parentela

    • Controlli prenatali

    • Congedo di maternità

    – Astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice madre prima e dopo il parto

    – Estensione del divieto di astensione anticipata

    – Flessibilità

    Prassi

    Parere ARAN

    • Congedo di maternità e produttività. Le novità contenute nella legge di stabilità 2016

    – Il congedo di maternità e la produttività

    Prassi

    Giurisprudenza

    • Congedo di paternità

    Riferimenti normativi

    – Il nuovo congedo di paternità

    Prassi

    • Congedo parentale

    Prassi

    – Gli importi

    Pareri ARAN

    • Riposi, permessi e congedi

    • Congedi per la malattia del figlio

    • Interruzione spontanea, o terapeutica, della gravidanza

    Riferimenti normativi

    – Congedo di maternità

    – Modalità di giustificazione dell’assenza

    Prassi

    • Voucher baby sitting-asili nido in alternativa al congedo parentale

    Prassi

    • Dal sito INPS

    Pareri ARAN

    PERMESSI E AGEVOLAZIONI PER L’ASSISTENZA AI PORTATORI DI HANDICAP

    Riferimenti normativi

    Prassi

    • Permessi lavorativi ex legge 104/1992

    Prassi

    – Aventi diritto

    Prassi

    – La “connotazione di gravità”

    – Verbali della Commissione medica in cui sia prevista la rivedibilità

    Prassi

    • Tipologie di benefici per soggetti minorenni

    – Riposo giornaliero

    Parere ARAN

    – Permessi mensili retribuiti

    • Tipologie di benefici per soggetti maggiorenni

    – Permessi mensili retribuiti

    – Disposizioni comuni alle persone minorenni e maggiorenni

    Prassi

    Pareri ARAN

    – Dimostrazione della presenza di altri parenti che possono assistere il disabile

    – Distanza stradale superiore a 150 chilometri rispetto a quella di residenza del lavoratore

    – Legge 104/1992: rapporto tra il diritto a non essere trasferito e l’incompatibilità ambientale

    • Congedo per eventuali cause particolari con diritto ad indennità per l’assistenza ai disabili gravi

    Prassi

    • Congedo non retribuito per gravi motivi

    – Disabilità: se i figli con handicap grave sono due il congedo biennale dal lavoro raddoppia

    Giurisprudenza

    Pareri ARAN

    • Cumulabilità della tipologia dei permessi

    Prassi

    • Lavoratori con handicap

    – Permessi per lavoratori con handicap

    Riferimenti normativi

    Prassi

    • Congedo straordinario per cure agli invalidi

    – Permessi lavorativi ex legge 104/1992: l’assenza di ricovero

    Prassi

    – Le indicazioni INPS

    – Permessi lavorativi: la cumulabilità

    – Lavoratore che assiste un familiare che già fruisce dei permessi

    – Lavoratore disabile che assiste un familiare

    – Cumulabilità fra permessi e congedi

    Prassi

    Pareri ARAN

    – Congedo parentale

    – Riposi giornalieri

    – Esami prenatali

    – Varie

    Giurisprudenza

    ASPETTATIVA PER MOTIVI PERSONALI

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – Concessione aspettativa

    – Cumulo delle aspettative

    • Aspettativa per raggiungimento del coniuge all’estero

    Riferimenti normativi

    • Aspettativa per avviare attività professionale ed imprenditoriale

    DIRITTO ALLO STUDIO

    – Quadro generale

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – I destinatari dei permessi

    Parere ARAN

    – Come individuare il personale avente diritto

    Pareri ARAN

    Giurisprudenza

    – L’iscrizione a corsi universitari telematici

    Prassi

    Pareri ARAN

    • Congedi per la formazione

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    • Aspettativa per dottorato di ricerca o borsa di studio

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    Giurisprudenza

    PERMESSI SINDACALI

    Riferimenti normativi

    – Ripartizione dei permessi sindacali

    Pareri ARAN

    AREA DIRIGENTI ENTI LOCALI

    Riferimenti normativi

    Pareri ARAN

    – Orientamenti applicativi delle Regioni-Autonomie locali e dei segretari comunali e provinciali

    CONGEDO RETRIBUITO PER LE DONNE VITTIME DI VIOLENZA DI GENERE

    Riferimenti normativi
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    Riduci descrizione
    Scheda tecnica
    Cod.9788891661050
    Data pubblicazioneGennaio 2023
    Libri
    CollanaPROGETTO ENTE LOCALE
    Anno2023
    Edizione7
    N. pagine630
    AutoreBoiero Livio
    Numero collana264
    Disponibilità: Disponibile ora
    €76,00 IVA incl.
    In offerta a: €72,20 IVA incl.
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