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    I RAPPORTI DI LAVORO IN AGRICOLTURA

    Matteucci Massimiliano, Ulivi Giulia
    In agricoltura i rapporti di lavoro non seguono la specialità del diritto agrario, ma si esplicano in una accessorietà al rapporto di lavoro del dipendente che però non è qualificato rispetto alla normativa generale.
    Ci sono inoltre da considerare aspetti specifici sia nell’ambito della contrattazione nazionale e provinciale collettiva, sia nella gestione degli adempimenti previdenziali ed assicurativi.
    Il volume analizza proprio le criticità e determina, da un punto di vista pratico ed operativo, le linee guida per poter assistere gli operatori di settore nell’analisi, nello studio e nella gestione di questi rapporti che in prima battuta talvolta impauriscono.
    La verifica puntuale dei soggetti dell’attività agricola, siano essi singoli o associati, autonomi o subordinati, è funzionale all’analisi precisa e dettagliata degli adempimenti legati a questo settore, con specifico riguardo alla gestione dei lavoratori OTD e OTI.
    Un focus è rivolto alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 ed in particolare a:
    - decontribuzione giovani imprenditori agricoli;
    - decontribuzione nuove assunzioni;
    - voucher e lavoro occasionale.
    Numerosi schede e fac-simili sono stati necessariamente e volutamente inseriti al fine di agevolare il primo impatto nella gestione dei rapporti di lavoro in agricoltura e permettere una facile evidenza e personalizzazione degli stessi modelli.
    Il volume rappresenta sostanzialmente uno strumento flessibile, intuitivo, snello, completo, chiaro e particolareggiato, funzionale per tutti coloro che a diverso titolo si trovano a gestire i lavoratori in questo settore così particolare, ma altrettanto interessante.

    Con fac-simili di contrattualistica

    Il volume include:
    - Formulario con esempi di contratti e lettere di assunzioni in formato word
    - Buste paga con esempi in formato pdf
    - Le novità per il settore agricolo introdotte dalla Legge di bilancio 2023, per le quali si garantiscono aggiornamenti online in merito a pubblicazioni di prassi degli Organi preposti.

    CAPITOLO I - INTRODUZIONE E DEFINIZIONI GENERALI
    1. Le fonti del diritto del lavoro
    2. Nozione di lavoratore agricolo
    3. Zone dove viene svolta l’attività agricola
    4. Le categorie di lavoratori agricoli
    5. Le forme contrattuali tipiche del settore agricolo
    CAPITOLO II – IL LAVORO SUBORDINATO e ALTRE FORME CONTRATTUALI
    1. Tipologia di lavoratori agricoli (operai e impiegati)
    2. Il contratto a tempo indeterminato – OTI
    3. Il contratto a tempo determinato – OTD
    4. Il contratto stagionale
    5. Il contratto a tempo parziale
    6. Il contratto intermittente
    7. Il contratto di apprendistato
    CAPITOLO III – IL LAVORO AUTONOMO
    1. Il lavoro autonomo e associati
    2. Il collaboratore agricolo
    3. Il coadiuvante familiare
    4. Le società agricole, le cooperative e i consorzi
    5. Il contratto di rete
    6. La rete del lavoro agricolo di qualità
    CAPITOLO IV - GLI ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI, ASSICURATIVI E FISCALI
    1. La comunicazione unica
    2. Le comunicazioni obbligatorie dei rapporti di lavoro
    3. I contratti di assunzione
    4. L’iscrizione INPS e la denuncia aziendale
    5. La contribuzione INPS
    5.1 I contributi lavoratori subordinati
    5.2 I contributi lavoratori autonomi
    6. Gli elenchi dei lavoratori agricoli subordinati
    7. INAIL
    8. ENPAIA
    9. EBAN
    10. FISA
    11. AGRIFONDO
    12. LUL, Busta paga e certificazione unica
    13. I fondi paritetici interprofessionali
    14. DMAG (Uniemens/PosAgri)
    15. Le prestazioni INPS
    16. Le integrazioni salariali (CISOA e disoccupazione agricola)
    CAPITOLO V – LA RETRIBUZIONE DEL LAVORATORE SUBORDINATO AGRICOLO
    1. I contratti collettivi applicabili
    2. I trattamenti retributivi in generale e trattamenti tipici degli integrativi provinciali
    3. Il caporalato
    CAPITOLO VI – LEGGE DI BILANCIO 2023: LE NOVITÀ PER IL SETTORE AGRICOLO
    CAPITOLO VII - FACSIMILI CONTRATTUALISTICA
    1. CONTRATTO COLLABORAZIONE OCCASIONALE TRA FAMILIARI
    2. CONTRATTO OPERAIO AGRICOLO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PARZIALE
    3. CONTRATTO ASSUNZIONE IMPIEGATO AGRICOLO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO PARZIALE
    4. CONTRATTO D’OPERA NON AGRICOLO AI SENSI DELL’ARTICOLO 2222 C.C.
    5. CONTRATTO SCAMBIO OPERA (“Tra piccoli imprenditori agricoli è ammesso lo scambio di manodopera
    o di servizi secondo gli usi”)
    6. LETTERA ASSUNZIONE IMPIEGATO AGRICOLO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PARZIALE
    7. CONTRATTO ASSUNZIONE OPERAIO AGRICOLO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PARZIALE
    PER AZIENDE AGRITURISTICHE E SIMILI
    8. CONTRATTO ASSUNZIONE IMPIEGATO AGRICOLO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO PIENO
    9. CONTRATTO ASSUNZIONE OPERAIO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PARZIALE
    10. LETTERA ASSUNZIONE OPERAIO AGRICOLO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PIENO
    11. LETTERA ASSUNZIONE IMPIEGATO AGRICOLO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO PARZIALE
    12. CONTRATTO ASSUNZIONE TEMPO DETERMINATO PER SOSTITUZIONE
    13. OPERAIO AGRICOLO A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PARZIALE PER AZIENDE AGRITURISTICHE
    E SIMILI
    14. LETTERA DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO A TEMPO PIENO PER MOTIVI DI CARATTERE
    TECNICO, PRODUTTIVO, ORGANIZZATIVO
    15. LE NOVITÀ DEL DECRETO TRASPARENZA – FACSIMILE SCHEDA INFORMATIVA ALLEGATA
    16. FACSIMILE BUSTA PAGA OPERAIO A TEMPO DETERMINATO
    17. FACSIMILE BUSTA PAGA OPERAIO A TEMPO INDETERMINATO
    18. FACSIMILE BUSTA PAGA IMPIEGATO
    CAPITOLO VIII – NORMATIVA, GIURISPRUDENZA E PRASSI DEL SETTORE
    NORMATIVA
    GIURISPRUDENZA
    PRASSI
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    Riduci descrizione
    Scheda tecnica
    Cod.9788891659699
    Statoin uscita
    Data pubblicazioneGennaio 2023
    Libri
    N. pagine144
    Anno2023
    AutoreMatteucci Massimiliano, Ulivi Giulia
    CollanaPROFESSIONISTI & IMPRESE
    Disponibilità: Disponibile da Gennaio 2023
    €21,00 IVA incl.
    In offerta a: €19,95 IVA incl.
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