COLF E BADANTI 2022 E-book

Per “lavoratori domestici” si intendono coloro che prestano la loro opera esclusivamente per le necessità della vita familiare del datore di lavoro. Rientrano in questa categoria:

non solo il personale addetto alle normali incombenze familiari come, ad esempio, le colf, le assistenti familiari, le badanti, i camerieri, i cuochi, le bambinaie, le governanti, ecc...
ma anche i lavoratori addetti a servizi diversi indirizzati al nucleo familiare o a singoli componenti (giardinieri, autisti, segretari privati).
La principale fonte normativa del rapporto di lavoro domestico, oltre alla legge, è rappresentata dalla contrattazione collettiva di categoria (CCNL).

La presente pubblicazione, al fine di illustrare in maniera esauriente la disciplina del lavoro domestico, offre un’analisi pratica e dettagliata

delle disposizioni contenute nel CCNL 8 settembre 2020 per il personale domestico,
dei relativi obblighi assicurativi e previdenziali,
nonché degli adempimenti fiscali legati alla presentazione della dichiarazione dei redditi in capo al datore di lavoro ed al lavoratore domestico.
Il testo, inoltre, si caratterizza per il fatto di contenere numerosi esempi pratici di compilazione della busta paga di un lavoratore domestico.

I contenuti della presente edizione risultano aggiornati con i valori retributivi e contributivi validi dal 1° gennaio 2022.

STRUTTURA DEL LIBRO:
Introduzione
Sezione Prima - ASPETTI GENERALI
Fonti normative
Il contratto collettivo di categoria
Le caratteristiche dei lavoratori domestici
Esistenza di vincoli di parentela
Comunità militari, religiose e di assistenza
Obbligo della doppia iscrizione: lavoratore domestico e lavoratore comune
Autisti
Agenzie di fornitura di lavoro domestico temporaneo
Sezione Seconda - ASPETTI CONTRATTUALI
L’assunzione del lavoratore domestico
La lettera di assunzione
L’assunzione di lavoratori stranieri
L’assunzione con contratto a termine
L’assunzione di lavoratori minori
L’assunzione di lavoratori studenti
L’assunzione con contratto di lavoro ripartito
Lavoro in somministrazione
La disciplina delle comunicazioni obbligatorie all’INPS
Prestazioni di lavoro occasionale
Aspetti sanzionatori
Lo svolgimento del rapporto di lavoro domestico
L’inquadramento
Il periodo di prova
L’orario di lavoro
Il riposo settimanale
Le festività
Le ferie annuali
Le assenze ed i permessi dal lavoro
La malattia
L’infortunio
Il congedo di maternità
Tutela delle condizioni di lavoro
Trasferimenti
Trasferte
La retribuzione ed il prospetto paga
Aspetti generali
La retribuzione dei lavoratori domestici ed il prospetto paga
Il vitto e l’alloggio
Scatti di anzianità
La tredicesima mensilità
Le ferie
Gli elementi del prospetto paga
La gestione delle festività: esempio pratico
La gestione delle ferie: esempio pratico
La gestione del lavoro straordinario: esempio pratico
La gestione dell’evento malattia: esempio pratico
Obblighi fiscali
Scadenzario 2022
Sezione Terza - CCNL IN PILLOLE
Il CCNL personale domestico in pillole
Livelli e qualifiche
coefficienti contrattuali
Orario di lavoro
periodo di prova
minimi retributivi
Lavoro straordinario
Congedo matrimoniale
Malattia
infortunio
Trasferimento
Trasferte
periodo di preavviso
Sezione Quarta - ASPETTI PREVIDENZIALI
I contributi: determinazione e versamento
Quando si versano i contributi
Determinazione della retribuzione oraria effettiva
Determinazione delle ore
Le fasce orarie
Contributo ordinario, addizionale e di licenziamento: le particolarità per il lavoro domestico
Tabelle dei contributi
Coefficienti di ripartizione anno 2022
Comunicazione della sospensione dell’obbligo contributivo
Controlli dell’INPS e rettifica dei versamenti
Come si versano i contributi
PagoPA
Le settimane retribuite
Contributi di assistenza contrattuale
Cessazione del rapporto di lavoro
Esempi di compilazione del PagoPA
Il Cassetto Previdenziale del Lavoro Domestico
Le funzionalità del Cassetto Previdenziale
Come si accede al Cassetto Previdenziale
Anagrafica e Rapporti di lavoro
Stato Pagamenti
Comunicazioni
Agenda appuntamenti
Servizi per il lavoro domestico
Sezione Quinta - ASPETTI DICHIARATIVI (PER DATORE DI LAVORO E LAVORATORE DOMESTICO)
Premessa
La dichiarazione dei redditi del datore di lavoro
La dichiarazione dei redditi del lavoratore domestico
La dichiarazione dei redditi del datore di lavoro
Detrazione per spese per addetti all’assistenza personale
Deduzione contributi per addetti ai servizi domestici e assistenza personale
La dichiarazione dei redditi del lavoratore domestico
Compilazione del quadro C, Modello 730 (o RC, Modello REDDITI)
Sezione Sesta - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO
La risoluzione del rapporto di lavoro domestico
I termini di preavviso
L’indennità di mancato preavviso
Gli adempimenti del datore di lavoro
Il trattamento di fine rapporto